Die Technische Holding AG , die sich zum Ziel gesetzt hat, das mit der Initiative ihrer Geschäftspartner geschaffene Kapital in kommerziellen Aktivitäten zu nutzen, strebt eine effektive und rationelle Verwaltung ihres Portfolios an, um ihren Investoren eine regelmäßige und hohe Einnahme zu sichern. Die Mitarbeiter der Gesellschaft halten sich bei der Erreichung dieses Ziels an die folgenden ethischen Regeln.
TECHNISCHE HOLDİNG AG.;
Hält alle rechtlichen Beschränkungen und Gesetze ein, die mit seiner Art und Tätigkeit zusammenhängen.
Führt seine Aktivitäten im Rahmen der Prinzipien der Gleichheit, Transparenz, Rechenschaftspflicht und Verantwortung aus.
Stellt sicher, dass ihr Portfolio mit einem professionellen und zuverlässigen Verständnis im Rahmen des Prinzips der Risikoverteilung verwaltet wird.
Respektiert die Rechte der mit dem Unternehmen verbundenen Interessengruppen, schützt sie und stellt sicher, dass sie angemessen über den Status des Unternehmens informiert werden.
Ergreift alle Maßnahmen zur Vermeidung von Interessenkonflikten.
Das Unternehmen unternimmt maximale Anstrengungen, um sicherzustellen, dass die aufbereiteten Daten, die an die Partner weitergegeben und bei den Aufsichtsbehörden eingereicht werden, absolut korrekt, vollständig und verständlich sind und rechtzeitig offengelegt werden.
Akzeptiert jeden Mitarbeiter des Unternehmens gleichberechtigt innerhalb des Unternehmens und sorgt für ein gerechtes und sicheres Arbeitsumfeld.
Schützt die persönliche Würde und die vom Gesetz anerkannten Rechte seiner Mitarbeiter.
ARBEITNEHMER;
Halten sich an die Gesetze und internen Vorschriften.
Nehmen den Namen und den Ruf der Technische Holding AG. an und schützen Sie .
Sie sind maßvoll und vorsichtig in ihren Beziehungen zueinander, zu ihren Untergebenen und Vorgesetzten.
Sie vermeiden Beziehungen, die zu Interessen und/oder Interessenkonflikten führen können.
Sie sind ständig bestrebt, ihre beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen zu erweitern und sich selbst zu verbessern.
Sie sind sich der Verpflichtung zur Aufbewahrung von Informationen bewusst, die ein Firmengeheimnis sein können.
Sie sind sensibel für den korrekten Umgang mit dem Vermögen und den Ressourcen des Unternehmens.
Sie sind verpflichtet, die Geschäftsleitung in jeder Situation zu informieren, die gegen den Ethikkodex verstößt.
